Deze vakantie was voor mijn jongste dochter en mij heel belangrijk. Vanwege de ziekte van mijn dochter en alle strubbelingen rondom mijn ziekte en het gedrag van mijn werkgever, waren we aan het eind van ons latijn. We hadden echt even tijd nodig om weer...
Ik heb de afgelopen jaren wel geleerd wat geduld is. Wanneer mijn werkgever mij iets vroeg, werd van mij binnen 2 dagen antwoord verwacht. Als ik volgens mijn werkgever niet snel genoeg reageerde, werd ook daar weer woedend op gereageerd. Maar als mijn werkgever eens om...
Natuurlijk zijn we niet helemaal van gisteren. Eerst werd er geen ontslag aangevraagd door mijn werkgever. Waarschijnlijk in de hoop dat de transitievergoeding niet betaald hoefde te worden. Nu er bezwaar is aangetekend tegen het feit dat er geen loonsanctie is toegekend, wil mijn werkgever...
Steeds weer vraag ik me af hoe het toch mogelijk is dat werknemers zo worden weggepest? En hoe is het mogelijk dat zoveel personen de werkgever helpen om werknemers ziek te houden en weg te pesten? Personen als bedrijfsartsen, mediators en HR-medewerkers. Personen die de...
Bedrijfsartsen zijn ook maar mensen die door werkgevers of UWV worden betaald voor hun advies. Ik heb nu al heel wat bedrijfsartsen gezien in de tijd dat ik ziek ben. Ik verbaas me er nog steeds over dat de meeste artsen niet doorvragen over de problemen...
De arts kalmeert weer wat meer en gaat iets rustiger vragen stellen. Als ik toch hulp wil, word ik toch geholpen als ik in de WW zit. Ik vertel hem dat ik juist door de WW geadviseerd ben om me ziek te melden omdat ik...
Op de afgesproken dag ga ik samen met een lieve vriendin naar de bedrijfsarts van het UWV. Mijn vriendin is een lieverd die nogal schuchter is en zelden boos wordt bij mensen die ze niet kent. Ik ben blij dat ik haar bij me heb,...
Weer terug naar mijn huidige ziektemelding bij het UWV. Ik krijg een telefoontje van het UWV en maak een afspraak voor een gesprek met de bedrijfsarts van het UWV om te bekijken hoe ziek ik ben en tot welke werkzaamheden ik nog in staat ben....
Ik heb nog steeds een goed gevoel over de eerste mediator. Zij was heel eerlijk en heeft heel duidelijk haar grenzen aangegeven bij mijn werkgever. Dankzij haar heb ik dan ook niet het gevoel dat alle mediators alleen maar in het voordeel van de werkgever...
De tijd dobbert verder. Ik hoor niets meer van de afdeling die betrokken is bij mijn ziekte. Na alle hectiek van de afgelopen jaren is dit een relatief rustige periode. Arnold houdt zich bezig met de communicatie over het bezwaar, zodat ook dit onderdeel me niet...